耘媽媽 • Life & kitchen

育兒教養黃瑽寧醫師講座最後，舉了他太太令他感動的例子。當然也令我深刻。
我在家庭中的想法始終如一，即使我曾經因為教鋼琴賺了一些錢，但在有孩子後，不希望為了賺錢而影響了對孩子的期許與教養，所以，曾經我選擇了離職及目前收入少以前一半以上的收入，我願意把時間花在陪伴我兒子身上。
社會地位又如何?曾經去評分，人家介紹我的是音樂系大學老師，現在除了在大學在職教通識，音樂班只有在國高中。那又如何?社會地位，會帶給我的家庭什麻?錢也沒有多........
教好了別人小孩，自己孩子沒教好?
那，真的不是我人生目標。
在家庭中的所有女人，養兒育女、家庭幸福才是最重要的目的。對於孩子，要生，就是希望他長大對他自己及社會是有貢獻。真的不要成為社會中問題份子。

或許很多人會想，錢存的多，家才有希望。
但相對的，錢存很多的家庭，如果不是有家產的，往往就是面臨和孩子間的生疏，及教養上的分歧。小孩並不是給他錢補習，給他錢玩，安排他念最好的學校，就是愛他。
夫妻關係、夫妻對小孩賞罰的共識、孩子的自我價值建立、正面及負面言語的影響、愛比較、同理心、自身身教及言教。都是影響下一代的健全。
很多道理人人懂，但是，真正想改變自己這代及下一代的家庭藍圖，真的必須著手做起。
這個社會，好與壞的父母真的差很大。並非教育程度、經濟優渥就能造就好的家庭及下一代，而是是否願意放下自己身段和孩子重新學習人生。

他的太太在育嬰假時，身分上的改變造成自己的沒信心。從經理轉為家庭婦女。突然的不喜歡聚餐，因為害怕交換名片。以前有經理的名片，但現在?家庭主婦該如何拿出名片?
幸好，黃太太有個會觀察的先生來認同她。
他們婚姻中，有兩個孩子。從育嬰假後再回到職場沒多久，她選擇了離職。
離職目的，不在於黃醫師薪水高。 
。
而是，
黃太太回到職場發現，這個社會、公司，不會因為沒有了她而有所改變。但是.......
他們的家庭，
會因為沒有黃太太及黃媽媽而改變很大。

不僅除了黃醫師感動，我想對於我自己對家庭的藍圖，心有所觸。